Video: Rutina istezanja nakon treninga
Foto: 123rf
MNOGIMA je običaj odmah nakon bilo kakvog tipa treninga izjuriti iz dvorane bez odrađenog kvalitetnog završnog dijela treninga - "cool down" dijela. U tom djelu radi se na postepenom smirivanju organizma, ali i istezanju mišića i vezivnog tkiva.
Razvijete li naviku istezanja poslije treninga, s vremenom ćete znatno povećati mobilnost i fleksibilnost zglobova te smanjiti rizik od nastanka ozljeda na i izvan treninga. Osim toga, moći ćete puno kvalitetnije i pravilnije izvoditi vježbe te lakše napredovati. Iako to većina rekreativaca zna, istezanje je u njihovom treningu prilično zapostavljeno ili ga pak izvode loše i nedovoljno.
Istezanje nakon treninga je najbolje povezati u jednu smislenu cjelinu i proći sve mišićne skupine. Što duže zadržite mišiće u istegnutom položaju to bolje, a to bi trebalo činiti najmanje 10 sekundi po vježbi. Nakon sljedećeg treninga isprobajte ovu kratku rutinu istezanja koja u videu prikazuje zgodna trenerica Zuzka.
1. Pozdrav suncu
2. Varijacije u pozi trokuta
3. Istezanje kvadricepsa u iskoraku
4. Istezanje zadnje lože
5. Istezanje kukova
6. Istezanje stražnjice
7. Istezanje kralježnice
8. Fleksija
9. Istezanje leđa i vrata
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
VIDEO Poduzetnica otvoreno o borbi s debljinom "Želja za hranom nekad je prejaka"
Imate deset sitnih poslova koji oduzimaju vrijeme? Krenite ovim redom
TikTok je opsjednut ovim serumom. Pitali smo magistru farmacije vrijedi li hypea
Muškarci, biste li pristali na ovaj trend zbog ljepote? Sve je popularniji
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
VIDEO Poduzetnica otvoreno o borbi s debljinom "Želja za hranom nekad je prejaka"
Imate deset sitnih poslova koji oduzimaju vrijeme? Krenite ovim redom
TikTok je opsjednut ovim serumom. Pitali smo magistru farmacije vrijedi li hypea
Muškarci, biste li pristali na ovaj trend zbog ljepote? Sve je popularniji
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći