HRVATSKA pošta iduće godine planira povećati plaće radnicima na operativnim radnim mjestima za 20 posto, što će provesti u tri faze i time obuhvatiti više od sedam tisuća radnika, izvijestili su iz te državne tvrtke, uz najavu da će radnicima isplatiti i po 500 eura božićnice.

Napominjući da je novo povećanje plaća kontinuirano za operativna radna mjesta, iz Hrvatske pošte dodaju da ta radna mjesta uključuju poštare, dostavljače, vozače, radnike u sortirnici i operatere u poštanskim uredima.

Povećanje plaće planiraju u tri faze

Povećanje plaće planiraju provesti u tri faze, s time da prvo slijedi povećanje od 10 posto od 1. veljače 2025., zatim dodatnih 5 posto od 1. lipnja 2025. te još 5 posto od 1. rujna 2025.

Za isplatu božićnice u formi prigodne nagrade ističu da će je dobiti svi radnici Hrvatske pošte, kao i da je za to namijenjeni iznos od 500 eura po radniku za "čak 300 eura iznad iznosa propisanog Kolektivnim ugovorom".

"Uprava Hrvatske pošte u proteklim je godinama pokrenula brojne inicijative za povećanje životnog standarda radnika, poput varijabilnog nagrađivanja za učinkovitost te povećanja participacije za prijevoz i prehranu.

"Zadovoljni radnici su pretpostavka za povećanje produktivnosti"

Ove godine uvedena je i dodatna nagrada od 1.200 eura za poštare i vozače koji u tvrtki ostanu do kraja godine, a prošle je godine svim radnicima povećala plaću za 25 posto, dok je povećanje u godini prije bilo 20 posto", naglašavaju iz Pošte.

Fokus na životni standard radnika i rast primanja je, dodaju, među strateškim usmjerenjima Hrvatske pošte, pogotovo zbog inflacije i raste troškova života, a vjeruju i da su "zadovoljni radnici pretpostavka za dodatno povećanje produktivnosti i profitabilnosti te ključ kvalitetne usluge i zadovoljstva korisnika".

Pošta početkom godine objavila da imaju problema s pronalaskom ljudi

Hrvatska pošta početkom godine požalila se da imaju problema s nalaženjem ljudi koji će se duže zadržati na ovom radnom mjestu. 

Hrvatska pošta, kao i brojni drugi poslodavci na tržištu rada, već dulje vrijeme ima u određenim područjima izazova s nalaženjem adekvatne radne snage i fluktuacijom, stoji u priopćenju iz veljače. Svjesna kako je povećanje primanja jedini pravi odgovor na povećanu fluktuaciju radnika, Pošta je u zadnje dvije godine pokrenula brojne inicijative za njihovo zadržavanje, objavila je Hrvatska pošta tada.

Poštaricama i poštarima godišnje se isplaćuju tri jednokratne prigodne nagrade, uskrsnica, božićnica i regres, kažu u Pošti, dodajući da radnici na operativnim radnim mjestima uz redovitu plaću svaki mjesec dobivaju i varijabilnu nagradu za učinkovitost.