Šuker: Rebalans nam ne treba, ali nemamo za božićnice i regrese!
Tekst: P.V.
Foto: Dragan Matić / Cropix
HRVATSKA Vlada napokon je, čini se, spremna smanjiti proračunske rashode. Ne, doduše, zato što su shvatili da je to jedini način izlaska iz krize, već zato što za neke stvari novca jednostavno nemaju i ne mogu ga više nikako stvoriti.
Priznao je to ministar financija Ivan Šuker, koji je u razgovoru za emisiju Dossier.hr najavio razgovore sa socijalnim partnerima. "Ove godine će biti naprosto nemoguće naći sredstva za isplatu božićnica i regresa. Također, morat ćemo porazgovarati i o povlaštenim mirovinama", kaže Šuker.
Prvi je to Šukerov korak prema konačnom priznanju da nam je voda došla do grla. No, za sada ministar financija, koji nas uvjerava da nema razloga za paniku iako proračunski deficit nakon samo dva mjeseca u 2010. iznosi 3,6 milijardi kuna, i dalje ponavlja kako nam rebalans proračuna ne treba.
Šuker je ovoga puta, doduše, barem priznao da se proračun puni sporije nego što se očekivalo. Odnosno da su prihodi manji nego u istom razdoblju prošle godine, kada nije postojao harač, a stopa PDV-a bila je manja. Do sada je Šuker negativne postotke objašnjavao činjenicom da je zadnji dan i siječnja i veljače bila nedjelja pa su neka sredstva uplaćena kasnije.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći