Foto: 123rf

VELIKA BRITANIJA je postala država u kojoj žene mogu istog trena dobiti otkaz ako ostanu trudne, prenosi Independent.

Velik broj radnika sa sobom uvijek mora nositi uniforme za slučaj da ih se pozove u smjenu u bilo koje doba. Poslodavci narušavaju osnovno ljudsko dostojanstvo, rečeno je u parlamentu.

"Očita spolna diskriminacija i kršenje zakona"

Viša službenica u britanskoj udruzi sindikata TUC Hannah Reed govorila je o situacijama u kojima su žene obavijestile poslodavce da su trudne i odmah im je rečeno da odu ili ih jednostavno više nisu zvali s novim ponudama za posao.

"To je očito spolna diskriminacija, očito kršenje zakona", ali mnogi zaposlenici nisu svjesni svojih prava zajamčenih ugovorima o radu.

Kriza u kvaliteti poslova

Više od pet milijuna ljudi radi na temelju honorarnih ugovora ili lažnih ugovora o samozapošljavanju, koji radnicima ne jamče prava niti garantiraju minimalni broj radnih sati.

Stručnjak za ekonomiju Steven Devlin izjavio je: "Dok ne postoji kriza u kvantiteti poslova, očita je kriza u kvaliteti".

Nema sigurnosti i ljudskog dostojanstva

"Ovakvi poslovi prijete sigurnosti i dostojanstvu radnika. Često su izloženi i neprimjerenom nadzoru", rekao je.

U prosincu je tvrtka Amazon optužena za "neljudsko" ponašanje prema radnicima u skladištu jer su snimali svaki njihov pokret te ih kažnjavali ako ne bi podigli neki predmet svakih sedam sekundi.

Broj sigurnih i dobro plaćenih poslova u stalnom padu

Dok nekim ljudima fleksibilnost radnih sati odgovara, trenutno samo 61 posto radnika ima sigurne i dobro plaćene poslove. U posljednjih nekoliko godina taj se postotak snižava, izjavio je Devlin.

Trend povećavanja nesigurnosti na poslu nije opasan samo za radnike, već i za cijelu državu, upozorio je.