SLOVENIJA od 1. siječnja sljedeće godine uvodi kraći radni tjedan za radnike starije od 58 godina ili one s najmanje 35 godina radnog staža. Ti će radnici imati mogućnost biranja između slobodnog petka, produženog vikenda ili skraćenog, šestosatnog radnog dana.

"Slobodan petak, produženi vikend ili šest sati rada dnevno. Radnici stariji od 58 godina ili oni s najmanje 35 godina radnog staža moći će se dogovoriti sa svojim poslodavcima o takvom radnom tjednu", objavio je državni tajnik Ministarstva rada Dan Juvan na društvenim mrežama.

Zakon je već usvojen

Riječ je o modelu koji Ministarstvo rada naziva "80-90-100", što znači da će zaposlenici raditi 80 posto standardnog radnog vremena, primati 90 posto plaće, dok će doprinosi biti uplaćeni u punom, 100-postotnom iznosu.

Ova će mogućnost radnicima biti dostupna od 1. siječnja sljedeće godine, a zakon koji to omogućuje već je usvojen, prenosi Svet24. Inicijativa je osmišljena s ciljem poboljšanja uvjeta rada i produktivnosti, osobito za starije zaposlenike, odnosno one s duljim radnim stažem.

Slovenija se tako pridružuje nizu europskih zemalja koje eksperimentiraju s fleksibilnijim i kraćim radnim vremenom, poput Švedske, Finske, Islanda i Nizozemske.