Mrsić za Index: Vojni rok je Kolindin hir, a Plenković joj ne može reći ne
Foto: FAH
I DOK iz redova vladajućih ne prestaju stizati paušalni razlozi zbog kojih bi za hrvatsku mladež bilo dobro ponovno uvođenje obveznog vojnog roka, kritike takvim idejama također su sve glasnije.
>> VIDEO Građani o vojnom roku: "Ne osjećam se dužnim braniti državu koju su nam pokrali"
>> Anemični Plenković zbog zdravlja nije mogao u vojsku, a hvali se aktivnim bavljenjem sportom
Iz redova oporbe proteklih dana Plenkovića su prozvali zbog inicijative militarizacije hrvatskog društva te mu sugerirali da se umjesto toga pozabavi odlaskom mladih iz Hrvatske i stopom nezaposlenosti mladih.
U razgovoru za Index, bivši SDP-ov ministar rada Mirando Mrsić kazao je kako bi sredstva koja bi se eventualno uložila u obveznu vojnu obuku mladih bila bolje iskorištena da se ulože za stipendiranje mladih i otvaranje radnih mjesta za njih.
Mrsić: Neka se taj novac uloži u stipendiranje mladih
"Ta ideja, to je hir predsjednice Kolinde Grabar-Kitarović, a predsjednik Vlade Plenković ne može reći ne tom hiru. Bolje bi bilo ta sredstva uložiti u stipendiranje mladih. Da mladi ljudi ostanu u Republici Hrvatskoj, i da nađu radno mjesto.
Ovime se to neće postići, samo će se baciti novac", rekao je Mrsić u razgovoru za Index.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći