HRVATSKA udruga poslodavaca (HUP) apelirala je na Vladu da zbog zaštite radnih mjesta u industriji ne podiže minimalnu plaću za 2026. godinu te time pruži "priliku industriji da obnovi investicije i povrati izgubljenu konkurentnost".

S konferencije za medije u sjedištu HUP-a poručeno je da treba prestati s umjetnim i naglim povećanjem troška rada jer profitabilnost po zaposlenom u Hrvatskoj ostaje znatno ispod prosjeka EU-a, što otežava ulaganja u produktivnost i razvoj.

Balković: Trebali bi slijediti najbolje europske primjere

Predsjednik HUP-a Mislav Balković poručio je da se trenutni gospodarski rast može nastaviti samo uz ozbiljne investicije iz privatnog sektora, a da bi do njih došlo tvrtkama je "potreban prostor". Naime, kako upozoravaju poslodavci, kao posljedica niske produktivnosti investicije u privatnom sektoru lani su praktički prestale rasti, odnosno rast je iznosio tek 0,4 posto.

Stoga Balković smatra da bi jedna godina "zastoja" sa "strelovitim" podizanjem minimalne plaće svima bila korisna, dok bi se u budućnosti kod određivanja minimalca trebali slijediti najbolji europski primjeri, u vidu automatske indeksacije vezane uz inflaciju i produktivnost, čime bi se i institut usklađivanja minimalca depolitizirao.

S obzirom na to da Vlada obično u ovo doba godine donosi odluku o iznosu minimalne plaće za iduću godinu, Balković je rekao da su zbog toga i sazvali današnju konferenciju. "Ideja nam je apelirati na odgovornost, razum i to da probamo preispitati model na kojem smo do sada funkcionirali", izjavio je.

Nedavno provedena anketa

Inače, prema nedavnoj anketi, Vladino planirano povećanje minimalne bruto plaće s 970 na 1250 eura do 2028. godine za 16 posto članica HUP-a značilo bi zatvaranje radnih mjesta, dok još 32 posto tvrtki kaže da bi teško izdržalo takvo povećanje te da bi ono negativno utjecalo na ulaganja.

Situacija je još ozbiljnija kada je riječ samo o prerađivačkoj industriji, gdje svako četvrto poduzeće odgovara da "neće izdržati i da će zatvarati radna mjesta", dok ih je još 43 posto reklo da bi teško prebrodilo takav rast minimalca.

Balković je rekao i da bi u slučaju ostvarenja Vladinih najava podizanja minimalne plaće do 2028. godine otprilike bilo ugroženo dvostruko više radnih mjesta od onih za koje se trenutno isplaćuje minimalna plaća.

Naime, kako je upozorio, podizanje minimalne plaće ima efekt i na rast ostalih plaća u poduzeću, što je i veći problem od samog podizanja minimalca.

Stojić: Prednjačimo po ukupnom rastu primanja

Uz napomenu da poslodavci sudjeluju u radu povjerenstva za minimalnu plaću, glavna direktorica HUP-a Irena Weber kazala je da se još uvijek vode pregovori i još se ne zna koliko će iznositi minimalac od iduće godine.

Inače, HUP je u proteklo vrijeme u više navrata upozoravao na negativne efekte podizanja minimalne plaće, ističući i da je posljednjih godina rast plaća bitno veći od rasta produktivnosti, čime hrvatsko gospodarstvo postaje nekonkurentno.

Tako, kako je istaknuo glavni ekonomist HUP-a Hrvoje Stojić, Hrvatska u Uniji u zadnjih pet godina prednjači po ukupnom rastu primanja, dok je samo minimalna plaća od 2019. skočila za 92 posto, čime se Hrvatska nalazi na drugom mjestu od zemalja Unije.

S druge strane, profitabilnost po zaposlenom u Hrvatskoj je dvostruko manja nego u EU, pri čemu je Hrvatska prvak EU-a prema raskoraku u rastu profitabilnosti i rastu minimalne plaće.

"U Hrvatskoj prosječne plaće više u javnom sektoru"

Dapače, produktivnost je pala u prošloj godini, a pad je nastavljen i u ovoj, dok je, s druge strane, rast neto marže prije poreza u 2024. u odnosu na godinu ranije "mizerno" porastao, s 5,5 na 5,9 posto, što je daleko ispod prosjeka poduzeća u Uniji, upozoravaju poslodavci.

Iz HUP-a su između ostalog istaknuli i da je masa plaća u državnom sektoru skočila 58 posto u zadnje dvije godine te trenutno doseže 12,3 milijarde eura ili 13 posto BDP-a, čime je Hrvatska po udjelu mase plaća iz državnog proračuna u BDP-u blizu daleko razvijenijih Danske i Finske.

Ističu i da je Hrvatska jedna od rijetkih članica EU-a u kojoj je prosječna plaća u javnom sektoru viša nego u privatnom sektoru. Također, skreću pozornost i na to da podizanje plaća uvelike generira rast inflacije.

Batina: Bili smo prisiljeni prodati dva pogona kako bismo isplatili plaće

Podizanje minimalca najviše pogađa radno intenzivne sektore, pa su tako okupljene novinare sa situacijom u svojim industrijama upoznali predsjednik HUP-Udruge tekstilne i kožne industrije Marijan Batina, dopredsjednik HUP-Udruge metalne industrije Zoran Uranjek i član izvršnog odbora Udruge drvne i papirne industrije Goran Petranović.

Batina je član Uprave tvrtke Boxmark Leather, koja između ostalog proizvodi kožne navlake za autoindustriju, a otkrio je da će prosječna primanja radnika u toj tvrtki u 2025. iznositi oko 1200 eura.

Pritom ovogodišnji rast minimalca predstavlja trošak za tvrtku od oko 1,5 milijuna eura, pri čemu je izrazito teško i nemoguće, s obzirom na dugoročne ugovore, te troškove "preliti" u rast cijena proizvoda.

Rekao je i da je tvrtka posljednjih godina, kako bi mogla isplatiti plaće radnicima, bila prisiljena prodati dva pogona, kao i smanjiti broj radnika. Iznesen je i podatak da je neto marža prije poreza u djelatnosti tekstila, odjeće i kožnih proizvoda u 2024. iznosila 1,1 posto.

Uranjek: Prijeti seljenje proizvodnje iz Hrvatske

Slično je i u djelatnosti prerade drva i proizvodnje papira, koja lani bilježi maržu od jedan posto, pri čemu je Petranović, koji je i financijski direktor delničke tvrtke RST Pellet, upozorio na vrlo teško stanje u drvnom sektoru, rekavši i da bi daljnje povećanje "minimalca" dodatno urušilo profitabilnost i investicije u sektoru.

Uranjek, član Uprave metalske tvrtke Harburg-Freudenberger iz Belišća, također je upozorio da preveliki rast minimalne plaće posljednjih godina ugrožava konkurentnost tvrtke. Kompanija je tako 2022. uložila 13 milijuna eura u novi pogon s vrhunskom tehnologijom, uz plan dodatnog zapošljavanja 130 radnika.

No, zbog velikog rasta plaća u kratkom razdoblju i nemogućnosti nošenja s konkurencijom relativno je brzo, krajem prošle godine, donesena odluka o gašenju cijelog pogona, a strojevi su prebačeni u Poljsku. Pogon danas "zjapi" prazan, a Uranjek upozorava da prijeti i daljnje seljenje proizvodnje iz Hrvatske.

Inače, HT Belišće proizvodi strojeve za proizvodnju automobilskih guma, a kupci su joj kompanije poput Michelina, Goodyeara i Pirellija. Ujedno je i jedan od najvećih poslodavaca u Osječko-baranjskoj županiji, a trenutno broji oko 600 radnika, dok ih je lani bilo više od 700.