HDZ JE PREŽIVIO još jedan tjedan. U nedjelju, dok se bavite vikend aktivnostima, vjerojatno ste već negdje u poluzaborav stavili aferu koja je do prije par dana bila "nezgodna", a prema nekim analitičarima čak i pomalo opasna za HDZ.

HDZ, eto, zapošljava svoje ljude preko veze u državnim firmama. Nije da nismo znali, ali naivno nismo vjerovali da se zapošljavanje na pripravničkom mjestu u državnoj firmi diže do razine ureda predsjednika vlade. Ako se tako zove i SMS-a za obično pripravničko mjesto, kako je onda tek s drugima? No ima tu još nešto.

HDZ ne da neće izgubiti nijedan glas, nego bi poneki mogao i dobiti

To što HDZ namješta svojim ljudima (širi pojam nego članovima), kako se popularno kaže, "radna mjesta" po javnom sektoru nije nešto zašto će HDZ izgubiti jedan jedini glas. Prije da će ih dobiti, rezultat ovakvih afera će vrlo moguće biti više glasova za HDZ. 

Kada gledamo svrhu i cilj postojanja HDZ-a, on se ispunjava promoviranjem stranačkih ljudi i njihove životne egzistencije. Jednak model kakav smo nekada imali sa Savezom komunista Hrvatske, nije da niste mogli napraviti neku karijeru u SRH a da niste član partije, ali ako ste član partije, stvari su išle bitno lakše.

Državne firme su bonus za dobivanje posla u Hrvatskoj

U Hrvatskoj su državne firme priličan bonus za dobivanje posla. Kada politika nekog želi negdje smjestiti – to će u pravilu biti državna firma. Klasična državna služba je loše plaćena (trebaju vam fakultet i staž kako biste prešli 1000 eura).

Plaće namještenika (poslovi čišćenja i slični) tek su nešto iznad minimalca, a plaće policajca u rangu radnika u kakvom distributivnom centru, pri čemu je rad u distributivnom centru kudikamo ugodniji – kutije vas neće napasti praznom bocom. 

Ako imate neki tehnički fakultet, u školama će vas objeručke primiti jer nastavnika stručnih predmeta već dugo nedostaje. Istina, bolje su plaće u dijelu visokog školstva ili zdravstva, ali tu vam treba puno godina i rad da biste došli do nekog statusa.

Zato državne firme i postoje

Zato su tu – državne firme. Imaju bitno veće plaće od klasične državne službe ili većih dijelova javne službe, no sa svim beneficijama javnog sektora – godišnji odmor po kolektivnom ugovoru, nitko ne gnjavi previše ako ostanete doma jer ste bolesni i nitko vas neće izbaciti do penzije. 

Možete lijepo uz "radno mjesto" u državnoj firmi planirati "rješavanje stambenog pitanja", tamo gdje radite, radit ćete i za 20 godina, a kada navršite 65 ili po novome 67, dobijete par plaća otpremnine i u mirovinu. I to za hrvatske prilike pristojnu mirovinu jer vam je poslodavac uredno uplaćivao sve poreze i doprinose.

Stranka kao posrednik za zapošljavanje

Čovjek koji uđe u državnu firmu obično je zahvalan onome tko ga je ugurao. A tu se onda pojavljuje stranka. Stranka je, kako vidimo iz SMS poruka (čini se da ekipa još nije shvatila da postoje i samobrišuće poruke!), posrednik čak i za pripravnička mjesta. 

Stvar je jasna – stranka ti nađe posao, a ti si onda zahvalan stranci. Znali smo da toga ima, ali da se do kabineta premijera šalju poruke za zapošljavanje na pripravničkim mjestima, da je stvar premrežena, umrežena i podmazana do te razine, e to je prilično novo. Što se tek onda radi s jačim mjestima? Šefovskim, direktorskim? Onima gdje se odlučuje o nekim milijunima ili milijardama?

Ako se za pripravnika uključuje cijela vertikala do Banskih dvora, onda imamo potpuno zaključan model gdje je napredovanje u velikom dijelu ne samo javnog sektora nego i privrede vezano uz stranačko kadroviranje. 

Ne treba zaboraviti da Hrvatska ima velik broj državnih firmi i firmi u vlasništvu lokalnih samouprava i da one predstavljaju važnog poslodavca. U nekim zanimanjima i glavnog poslodavca u državi. Znači poruka je – ili ćeš biti u stranci ili blizu stranke, ili ćeš teško nešto uspjeti.

Politička kadroviranja su propisima jasno ograničena

Politika, naravno, ima pravo na svoje kadroviranje, no jasno je propisano gdje i u kojem opsegu – kod promjene vlasti mijenjaju se politički imenovani državni dužnosnici. Vlast, naravno, imenuje i hrpu nadzornih odbora i upravnih vijeća i tu ima pravo imenovati koga želi, no to nisu zapošljavanja, već se primaju naknade koje su za vrijeme premijerke Kosor ograničene na 2000 kuna mjesečno, dakle 265 eura. Nešto što je zgodno, ali nije posao.

Za sve ostalo – tu su državne firme. Idealne su jer mnoge ni ne moraju imati formalne natječaje, a u velikim sustavima se uvijek nađe posla. Dodatno, onaj tko je stranačkom protekcijom našao posao u takvoj firmi, zna kome i kako i kada treba biti zahvalan.

Taj će sutra stajati na štandu, taj će sutra lijepiti plakate, taj će sutra otvoriti deset lažnih profila na društvenim mrežama kako bi podržavao stranku u kampanji. Stranka mu je napravila uslugu, treba uslugu vratiti. Štoviše, za godinu-dvije će gledati na kakvo šefovsko mjesto, koji dodatak na plaću, službeni auto i kako to već ide – a tu će opet uskočiti stranka i kakva SMS poruka.

HDZ i služi tome da bi omogućio egzistenciju svojima

Ova afera, kao i druge slične, namještanje poslova i drugo, uopće neće štetiti HDZ-u. Oporba se svaki put ponada da će HDZ pasti, analitičari govore o "opasno uzdrmanim vladajućima", no to nije točno – vladajući HDZ ovim aferama ispunjava funkciju radi koje postoji. 

Nitko tko glasa za HDZ neće prestati glasati jer HDZ namješta poslove i javnu nabavu svojima. Znamo svi da HDZ tako funkcionira i štoviše, mnogi koji glasaju za HDZ glasaju upravo kako bi njima HDZ nešto namjestio. Ili bio, recimo tako, blagonaklon kada trebaju nešto. Posao u državnoj firmi, prenamjenu zemljišta, bilo što iz javnog sektora.

Cijela priča zašto HDZ vlada Hrvatskom kreće iz toga – omogućiti svojima egzistenciju i napredovanje, a drugima toliko ogaditi politiku da ne izađu na izbore. Ili odu živjeti u drugu državu. Tehnički, model je dobar za HDZ, ali ne i za Hrvatsku. Pitanje je jesmo li previše ušli u taj model zaključanog društva da bismo se mogli iz njega izvući.

*Stavovi izneseni u kolumnama i komentarima su osobni stavovi autora i ne odražavaju nužno stav redakcije Index.hr portala