TEHNOLOŠKI div Amazon otpušta 14.000 zaposlenika, no izvršni direktor Andy Jassy tvrdi da razlog nije financijske prirode, pa čak ni umjetna inteligencija, već "kultura" tvrtke. Odluka je objavljena unatoč tome što je kompanija zabilježila snažan rast prodaje, piše CNN.

Nije problem u novcu

Tijekom konferencijskog poziva s analitičarima u četvrtak, Jassy je naglasio da ovotjedna objava o otkazima "nije bila stvarno financijski motivirana, niti je stvarno motivirana umjetnom inteligencijom, ne sada. To je kultura". Njegova izjava dolazi u trenutku kada je Amazon objavio da je kvartalna prodaja porasla za 13% u odnosu na prethodnu godinu, dosegnuvši impresivnih 180 milijardi dolara.

Povratak startup mentalitetu

Jassy je pojasnio kako je s godinama, širenjem poslovanja i rastom broja zaposlenih, struktura tvrtke postala previše slojevita. "Na kraju imate puno više ljudi nego prije, i na kraju imate puno više slojeva… ponekad, a da to i ne shvatite, možete oslabiti osjećaj vlasništva kod ljudi koji obavljaju stvarni posao", rekao je.

Broj zaposlenih u Amazonu dosegnuo je vrhunac od preko 1,6 milijuna tijekom 2021. godine, dok je prošlu godinu tvrtka završila s oko 1,5 milijuna radnika. "To vas može usporiti kao voditeljski tim", dodao je Jassy. "Posvećeni smo poslovanju poput najvećeg svjetskog startupa, a… to znači uklanjanje slojeva."

Strah od zamjene tehnologijom

Iako je Amazon ovog tjedna poručio da su otpuštanja više usmjerena na očuvanje "agilnosti" uoči buduće primjene umjetne inteligencije, potez je ipak potaknuo strahove o zamjeni ljudskih radnika tehnologijom. Vijest o otkazima i dobri poslovni rezultati pozitivno su se odrazili na tržište - dionice Amazona (AMZN) porasle su za 13% nakon objave izvješća.