Foto: FAH

MOŽE se očekivati da će se iz mirovinskih sustava u EU-u budućim generacijama umirovljenika moći osigurati primjerene mirovine ako države članice provedu snažne politike kojima će se najvećem mogućem broju radnika omogućiti da ostanu na svojim radnim mjestima do navršavanja zakonske dobi za umirovljenje. Jedan je to od glavnih zaključaka novog izvješća o primjerenosti mirovina. U okviru politike zapošljavanja starijim se radnicima mora pružiti više mogućnosti da se zadrže na tržištu rada, ističe Predstavništvo Europske komisije u Hrvatskoj.

Međutim, u okviru mirovinskih sustava mora se osigurati i zaštita onima koji se na tržištu rada ne mogu zadržati dovoljno dugo da bi stekli dostatna mirovinska prava. Zaključci iz Izvješća o primjerenosti mirovina iz 2015. bit će podržani na današnjem sastanku Vijeća za zapošljavanje i socijalnu politiku.

Pozdravljajući izvješće, povjerenica za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost radne snage Marianne Thyssen izjavila je: „Nedavne reforme mirovinskog sustava bile su usredotočene na to da se osiguraju mirovine za znatno brojniju stariju populaciju, a da se pritom ne destabiliziraju javne financije.To se može postići samo ako se velikoj većini ljudi pruži dovoljno mogućnosti da nastave raditi dok ne navrše uobičajenu dob za umirovljenje, koja će se povećavati u cijelom EU-u. Naš prioritet mora biti ulaganje u vještine i zdravlje ljudi u mjeri dovoljnoj da bi im se osigurale takve mogućnosti. Trebamo biti solidarni i s onima kojima će možda biti potrebna davanja za nezaposlene ili invalidske mirovine prije navršene dobi za umirovljenje.“