Autori bestselera "The Confidence Code", Katty Kay i Claire Shipman, tvrde kako uvijek moraš djelovati kao da sve znaš najbolje, čak i kad ne znaš ništa. Drugim riječima, baš uvijek dođi na sastanak kao da nema nikog boljeg od tebe, jer ti to može pomoći u napretku u karijeri. Još bolje rečeno, ako djeluješ kao da vjeruješ u svoje ideje, u njih će povjerovati i ostali.

 

Neka istraživanja pokazuju kako ljubazni ljudi završavaju siromašniji, odnosno s manjim plaćama, kada pokušavaju u svemu ugoditi drugima.

 

 

Narcisoidni ljudi imaju tendenciju na sebe preuzimati više rizika, ali i dobivati više nagrada i priznanja u svojoj karijeri. Oni, naime, znaju koga se trebaju držati, a čiji brod napustiti, prije nego on počne tonuti.