KOLEKTIVNI ugovor za radnike tvrtke Rijeka plus, koji su prije nekoliko dana, uz poslodavca, potpisali predstavnici Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske i Sindikata Primorsko-goranskih komunalaca, vrijedi dvije godine, a radnici njime ostvaruju povoljnije uvjete nego u ranijem razdoblju.

Kazala je to na konferenciji za novinare gradonačelnica Rijeke Iva Rinčić, izdvojivši nekoliko stavaka među kojima i skraćivanje probnog rada koji je prilagođen stupnju stručne spreme. Rekla je i da se slobodni dani određuju u povoljnijem omjeru za radnike, povećana je otpremnina za radnike koji odlaze u mirovinu, povećane su pomoći u slučaju najtežih životnih situacija te određene i povećane naknade i darovi za blagdane.

Što se tiče plaća, prolongiran je rok u kojemu se poslodavac obvezuje izvidjeti mogućnosti povećanja osnovne plaće radnika, do kraja 2025. Vrijednost boda ostaje ista, a koeficijenti se utvrđuju Pravilnikom o radu, no neće se mijenjati naniže u odnosu na one koji su na snazi u vrijeme zaključenja kolektivnog ugovora.

"Ovo je početak, a ne kraj"

"Ovime ne završavamo proces nego ga otvaramo i pokazujemo da komunalne tvrtke nisu i ne smiju biti mjesto sukoba, nego suradnje, dijaloga i kompromisa u cilju stabilnog i pravednog sustava", kazala je gradonačelnica Iva Rinčić i zahvalila sindikatima na konstruktivnom pristupu, a radnicima na strpljenju.

Dodala je da je riječ o važnom iskoraku u funkcioniranju komunalnog sustava, da su svjesni nekih problema te će i dalje raditi na njihovu otklanjanju.

Podsjetila je da je nova vlast preuzela upravljanje gradom 6. lipnja, da je prije oko mjesec i pol smijenjen bivši direktor Rijeka plusa te da je jedan od razloga bila procjena da nije pokazivao dovoljno spremnosti za dogovor i suradnju s radnicima te je situacija eskalirala.

"Želimo da radnici znaju da su najvažniji"

"Taj pristup nije bio u skladu s onim što smo najavljivali tijekom kampanje, i dalje želimo ustrajno raditi na našoj viziji grada, u kojoj se komunalni sustav vodi transparentno, odgovorno, u interesu građana i zaposlenika", naglasila je.

Direktor Rijeka plusa Vlado Mezak zahvalio je predstavnicima oba sindikata na konstruktivnim pregovorima i rekao da je tijekom pregovora iskazana želja i volja da se zaposlenicima omoguće najpovoljniji radni uvjeti, a da se pri tome ne ugrozi poslovanje.

"Želimo da se Rijeka plus profilira u poduzeće u kojemu će radnici znati da su najvažniji element uspješnosti poslovanja, a novi KU je važan korak u ostvarenju toga cilja", dodao je.

"Nova gradonačelnica je pokazala volju"

Predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić rekla je da je borba tog sindikata za kolektivni ugovor bila duga, da su izašli kao pobjednici, dobili kolektivni ugovor koji je daleko najbolji od svih dosadašnjih te da su njime izuzetno zadovoljni jer je omogućio značajno povećanje materijalnih i nematerijalnih prava.

Naglasila je kako je taj put bio jako težak, da su sudski procesi kojima su bivši direktor i bivši gradonačelnik pokušavali oduzeti radnicima ustavna prava na štrajk i bolji život trajali gotovo pet mjeseci, a da su nova gradonačelnica i direktor Rijeka plusa pokazali spremnost da će poštivati radnička prava.

Gradska tvrtka Rijeka plus obavlja poslove organizacije i naplate parkiranja, skrbi o garažama, održavanju i servisu gradskih autobusa i drugih vozila, prijenosu i vuči nepropisno parkiranih vozila te komunalnoj djelatnosti tržnica na malo u Rijeci.