Foto: Pixsell/Ivo Cagalj

BUNA u Banovini. Pola komunalnih redara Grada Splita ne želi više raditi svoj posao. Od njih 13, trojica su na bolovanju. Od preostalih deset, dvojica su svom šefu Damiru Babiću podnijeli formalni zahtjev za premještaj, a još su četvorica to usmeno zatražili. Da bi se redari premjestili u neku drugu službu, Babić prvo mora dati pristanak za to, dok bi neki drugi pročelnik trebao iskazati potrebu za angažiranjem bivših komunalnih redara. Oni koji su od Babića zatražili premještaj znaju samo to da više ne bi htjeli biti komunalni redari, no ne i što bi radili u sklopu gradske uprave. Problem nije beznačajan, jer Babić sada raspolaže potpuno demoraliziranim trupama koje jednostavno nisu dorasle zahtjevima koje je postavila nova uprava na čelu s gradonačelnikom Androm Krstulovićem Oparom.

Izlazna strategija

Sjećamo se kako je bilo za vrijeme Ive Baldasara. U njegovo vrijeme usred sezone otet je štekat na Rivi prvog dana festivala Ultre. Okupator se povukao tek istekom sezone. Čovjek koji je plaćao javnu površinu, a istu nije mogao koristiti jer se po njoj raširio susjed, podnio je milijunsku tužbu. Komunalna služba sve je pasivno promatrala.

Opara se, pak, od prvog dana primio posla. Napravio je inspekciju po gradu i brzo utjerao ugostitelje u prostore za koje plaćaju najam. Bilo je, dakako, onih koji su se previše raširili i zapasali ono što ih ne pripada. Novi gradonačelnik prezentirao je tako ažurnost od samog početka i želju da se zakon provodi pa ne čudi da je isti pristup zatražio od komunalnog redarstva. Novosti u radu postojećem sastavu preteško su pale pa se sada traži izlazna strategija. Zanimljivo je da nitko nije dao otkaz, nego se traži premještaj u nekakvu hladovinu s istom plaćom, ali fleksibilnijim radnim uvjetima. Pritisak u komunalnom redarstvu im je jednostavno neizdrživ.

"Proces će trajati dvije godine"

"Jesmo ih upregli, ali to ne ide preko noći. Treba biti realan i kazati da komunalni redari imaju vrlo male ovlasti u ovom trenutku. Ljudi su zaposleni sa srednjom stručnom spremom i radili su po Zakonu o komunalnom gospodarstvu. Posljednjih godina nabacilo im se još nekoliko zakona, poput Zakona o građevinskoj inspekciji, moraju gledati fasade, pa Zakon o otpadu, pa životinje...

Dobili su neke nove zadatke, bio je jedan način rada dugogodišnji takav kakav je bio. Posljednja četiri mjeseca imaju određeno stezanje od šefova da se trgnu, tražim svakodnevna izvješća, ići ćemo na normiranje dnevnih aktivnosti. To je proces koji će trajati još dvije godine", kaže Babić.

Odmak od stare škole

Rijeka ima 20 komunalnih redara, a Split je trenutno ostao na desetorici, od kojih više od pola zapravo ne želi raditi taj posao. Sva je prilika, dakle, da će se trebati potražiti novi ljudi na tržištu rada. S novim djelatnicima išlo bi lakše, razmišlja Babić, jer bi se s njima krenulo od nule pa bi se u startu mogle razviti nekakve radne navike, odnosno, poslodavac bi mogao konkretnije prezentirati svoje zahtjeve od novih djelatnika.

"Ne bi bili u prilici da se uče staroj školi. Pokušao bih izgraditi neke prežence od njih", kaže Babić.