Meksiko kao mjeru gospodarskog rasta uvodi indeks sreće, alternativu BDP-u
MEKSIKO će uvesti indeks sreće kao alternativu bruto domaćem proizvodu (BDP) za koji smatra da nije dobar pokazatelj dobrobiti građana, objavio je predsjednik Andres Manuel Lopez Obrador.
Meksički predsjednik: Tehnokratima se to neće svidjeti
Pokazatelj će zajedno razviti ekonomisti, matematičari, sociolozi, psiholozi i drugi stručnjaci, a služit će za mjerenje ne samo gospodarskog rasta već i razine nejednakosti i "sreće stanovnika", naveo je u četvrtak meksički predsjednik, izabran iz redova ljevice.
"Tehnokratima se to neće svidjeti", ali "za nas bi moglo biti dobro" i svakako "nešto novo", objasnio je Lopez Obrador na dnevnoj konferenciji za novinare.
Drugo gospodarstvo Latinske Amerike s gotovo 130 milijuna stanovnika bilježi vrlo visoku razinu nejednakosti
Predsjednikova najava poklopila se s padom meksičkog gospodarstva zbog teških posljedica širenja covida-19, primjećuje dpa. Međunarodni monetarni fond (MMF) očekuje da će se meksičko gospodarstvo ove godine smanjiti 6,6 posto, nakon stagnacije u 2019. godini.
Drugo gospodarstvo Latinske Amerike s gotovo 130 milijuna stanovnika bilježi vrlo visoku razinu nejednakosti, a više od 50 milijuna građana klasificirano je kao siromašno.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći