I najveći lanac supermarketa u UK odlučio darivati neprodanu hranu
Foto: Sterling Communications/Flickr
NAKON francuske inicijative neprodanu hranu je odlučio darivati i najveći lanac supermarketa u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Izvršni direktor Tescoa kaže da mu je "neugodno" bacati tisuće tona prehrambenih proizvoda godišnje kad bi oni mogli pomoći ljudima u nevolji.
> Tone hrane završavaju na smeću jer Milanovićevi ministri dva mjeseca ne mogu donijeti pravila za doniranje
Tesco je uz objavu dobrih namjera ponudio statistiku prema kojoj je tvrtka samo prošle godine bacila 55,400 tona hrane, od kojih je 30,000 tona bilo potpuno jestivo. Najčešće se bacaju pekarski proizvodi, svježe voće i povrće i unaprijed pakirani sendviči i salate.
Među primateljima donacija su utočišta za žene, hosteli za beskućnike i kuhinje za djecu s poteškoćama u razvoju.
Podaci dobrotvornog društva The Trussell Trust otkrivaju da Britanija ima 445 "banaka s hranom" u kojima ljudi mogu dobiti prehrambene proizvode. Pomoć oko prehrane je u 2014. godini zatražilo gotovo 1.1 milijun građana, godinu ranije ta je brojka iznosila 913,000. Značajan porast ljudi ovisnih o darivanju i "socijalnim trgovinama" izaziva zabrinutost da u Ujedinjenom Kraljevstvu nastavlja rasti jaz između bogatih i siromašnih, piše sky105.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći