Dok bebe padaju kao kruške, roditelji neka samo uživaju!
Screenshoot: Facebook
BRAVO bebice, još malo i uspjet ćete.
Znamo, nije lako sjediti i ostati uspravan, ako to još uvijek ne znate, ali doći će i vaše vrijeme. Tada ćete doduše padati na guzu, na tvrđe, sa svojim prvi nesigurnim koracima... Ali proći će i to, i to tako brzo. I svaki će roditelj, jednom kada prođe ova prva faza učenja, padanja i ponavljanja, sa smiješkom reći - kako ste brzo odrasli. Kad se samo sjetim kako si mali bio kada još nisi ni znao sjediti.
U tom su sada dobu i ovi mali slatkiši koji su nam "iskočili" za dobro jutro. I doista - uljepšali ga svojim slatkim pokušajima i neuspjesima. Još malo, još koji dan i ove će bebe sjediti sve čvršće, roditelji će "staviti recku" na još jedan uspješno obavljen razvojni korak, pa će uslijediti još jedna i još jedna i već za nekoliko mjeseci svaki će se roditelji rado osvrnuti na ovakva "stara" videa i reći - kako je to davno bilo!
I zato uživajte, ma čak i u slatkim dječjim padanjima i propadanjima. Mali su, nećete se ni okrenuti, i više takvi nikada neće biti.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Imate li ovakve kvržice po rukama i nogama? Nije ih se lako riješiti, ali moguće je
TikTok je opsjednut ovim serumom. Pitali smo magistru farmacije vrijedi li hypea
Muškarci, biste li pristali na ovaj trend zbog ljepote? Sve je popularniji
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Imate li ovakve kvržice po rukama i nogama? Nije ih se lako riješiti, ali moguće je
TikTok je opsjednut ovim serumom. Pitali smo magistru farmacije vrijedi li hypea
Muškarci, biste li pristali na ovaj trend zbog ljepote? Sve je popularniji
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći