Priprema keksića od samo tri sastojka idealna je zabava za djecu, evo recepta
AKO STE iscrpili sve ideje i ne znate kako zabaviti djecu, dajte im da mijese tijesto od kojeg će nastati ukusni keksići. Mogu se jesti uz mlijeko ili čaj, a u smjesu možete dodati vaniliju, komadiće čokolade ili nešto treće po vlastitom izboru i tako ih doraditi i učiniti još ukusnijima.
Recept je na Facebooku podijelila jedna mama. Sve što koristi je 125 grama maslaca, 55 grama šećera u prahu i 180 grama brašna.
Priprema:
Zagrijte pećnicu na 190 °C. Istucite maslac i šećer dok ne dobijete glatku smjesu. Postupno počnite dodavati brašno i miješajte. Ako ste keksiće odlučili začiniti, sada dodajte i ekstrakt vanilije, naribanu koricu limuna ili komadiće čokolade.
Pobrašnite podlogu i na nju dodajte tijesto te ga razvaljajte na debljinu jednog centimetra. Pomoću kalupa napravite željene oblike te složite kekse na lim prekriven papirom za pečenje. Posipajte kekse s malo šećera u prahu i stavite u hladnjak na 20 minuta.
Pecite kekse 15 do 20 minuta, stavite ih na stranu i poslužite kad se ohlade.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Imate li ovakve kvržice po rukama i nogama? Nije ih se lako riješiti, ali moguće je
TikTok je opsjednut ovim serumom. Pitali smo magistru farmacije vrijedi li hypea
Muškarci, biste li pristali na ovaj trend zbog ljepote? Sve je popularniji
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Imate li ovakve kvržice po rukama i nogama? Nije ih se lako riješiti, ali moguće je
TikTok je opsjednut ovim serumom. Pitali smo magistru farmacije vrijedi li hypea
Muškarci, biste li pristali na ovaj trend zbog ljepote? Sve je popularniji
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći