Postoje razna pitanja koje vam potencijalni poslodavci mogu uputiti tijekom intervjua za posao, bez obzira na to jesu li ona relevantna, besmislena ("Koji su vaši hobiji?") ili potpuno besmislena ("Koji vam je omiljeni citat?").

 

Kako god bilo, vaš je zadatak da budete spremni s ubojitim odgovorima na sva moguća pitanja ako vam je cilj impresionirati poslodavca.

 

Međutim, postoji jedno pitanje na koje biste trebali izbjeći odgovor pod svaku cijenu, a vjerujemo kako ste ga već čuli, možda i nekoliko puta. Radi se o plaći koju imate na trenutnom poslu, a prema novim podacima, ovo pitanje čuje čak 43 posto ljudi. Pa ako želite u svom životu ostaviti bilo kakvu nadu za dobivanje povišice, potrudite se pristojno izbjeći konkretni odgovor na ovo pitanje.

 

"Nitko ne mora znati koliko trenutno zarađujete. Jedini razlog zašto vas poslodavci to pitaju jest kako bi vas za iste novce doveli k sebi, bez da vam moraju ponuditi velikodušniji iznos", otkriva poslovna stručnjakinja Cynthia Pong.

 

A kako izbjeći takav odgovor? Preokrenite razgovor u trenu s time što očekujete na novom mjestu te spomenite da se nadate povećanju plaće. Ključ leži u poznavanju toga što očekujete, no bitno je da vaša očekivanja budu realna.

 

"Istraživanja pokazuju kako čak 84 posto poslodavaca očekuje od uspješnih radnika pregovaranje oko plaće, stoga se nemojte bojati raspravljati o toj temi. Nažalost, brojke su pokazale i kako to radi samo 30 posto žena, a to je vrlo vjerojatno vezano uz njihovu povijesnu ulogu koju su igrale na radnom mjestu", zaključuje Cynthia.

 

Isto kao što baš nikada ne biste otišli na intervju bez životopisa, nikada ne biste trebali prihvatiti ponudu bez pregovaranja o plaći.