Premijer Andrej Plenković izjavio je danas u uvodu sjednice vlade da je odlučeno da se iznos minimalne bruto plaće od iduće godine podigne za 130 eura, na 970 eura, porast će i studentska satnica na 6.06 eura, a najavljene su i kompenzacijske mjere za poslodavce kako bi se održala njihova ekonomska aktivnost i sačuvala radna mjesta.
Kako je istaknuo, vlada odluku o minimalnoj plaći donosi tijekom listopada kako bi svi poslovni subjekti mogli pravovremeno planirati svoje aktivnosti.
Koliko raste minimalac?
"Dakle, ukupno je to oko 15 posto više nego što je bilo do sada. Na ovaj način pomažemo onoj skupini ljudi koji su u poziciji da primaju minimalne plaće", istaknuo je Plenković, podsjetivši da je ukupan rast minimalne plaće s ovim povećanjem od 2016. do danas iznosio 134 posto, a minimalna plaća podignuta je s 414 na 970 eura. Takvim povećanjem, naveo je, od 1. siječnja minimalna plaća bit će na razini 54 posto prosječne plaće i 63 posto medijalne plaće.
Rast minimalne plaće automatski diže i studentsku satnicu s 5.25 na 6.06 eura, a o tome će posebnu odluku donijeti ministar znanosti, obrazovanja i mladih Radovan Fuchs, najavio je Plenković.
Što je s kompenzacijskim mjerama poslodavcima?
Najavio je i da, u nastojanju da se osigura da oni poslodavci koji svojim radnicima i zaposlenicima isplaćuju minimalnu plaću budu u poziciji da mogu kroz svoje financijske planove zadržati i radna mjesta i svoju ekonomsku aktivnost, vlada predviđa i određene kompenzacijske mjere, koje će se realizirati posredstvom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
"Zadužili smo Hrvatski zavod za zapošljavanje da donese kompenzacijske mjere za zadržavanje radnih mjesta, i to upravo onim poslodavcima koji imaju visok udio radnika na minimalnoj plaći, i to na način da, primjerice u prerađivačkoj industriji, koja je jedna od onih gdje su plaće, između ostaloga, minimalne, HZZ u prva tri mjeseca 2025. godine nadoknadi razliku rasta minimalne plaće za 2025. temeljem Uredbe o minimalnoj plaći. Dakle, prva tri mjeseca oni koji podnesu zahtjev HZZ-u imat će naknadu te razlike sa sadašnjih 840 na 970 eura kako bi njihova aktivnost mogla neometano teći", kazao je Plenković.
Također, dodao je, za svakog radnika koji trenutno prima minimalnu plaću poslodavac će moći zatražiti kompenzaciju razlike između trenutnog i budućeg iznosa minimalne plaće, što je ukupno 390 eura po radniku.
O tome će, najavio je, detaljnije razgovarati sa socijalnim partnerima, a predviđaju se i još neke druge mjere, poput plaćanja do jednog radnog dana u tjednu i troškova usavršavanja i prekvalifikacije, koje su također zamišljene u okviru kompenzacijskih mjera.