Meta Platforms, matična kompanija Facebooka, Instagrama, Threadsa i WhatsAppa, zaposlila je još troje istraživača iz područja umjetne inteligencije iz Google DeepMinda. Izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg tako intenzivnom kampanjom zapošljavanja stručnjaka za umjetnu inteligenciju želi ispraviti pogreške s početka ove godine.
Najnovije akvizicije, Tianhe Yu, Cosmo Du i Weiyue Wang, radili su na verziji Googleova Gemini modela koji je ovaj tjedan riješio zadatke s Međunarodne matematičke olimpijade na razini koja bi ljudskom natjecatelju donijela zlatnu medalju, najvišu nagradu na tom natjecanju.
Tijekom lipnja je Meta Platforms zaposlila više istraživača iz konkurentskih tvrtki, uključujući OpenAI, Anthropic i xAI. Uključujući Yua, Dua i Wanga, Meta je dosad angažirala najmanje šest istraživača iz Googleova DeepMinda.
Ove akvizije događaju se u kontekstu reorganizacije Metinih inicijativa u području umjetne inteligencije. Meta je nedavno zaposlila izvršnog direktora Scale AI-ja, Alexandera Wanga, na poziciju glavnog direktora za umjetnu inteligenciju te će uložiti 14,3 milijarde dolara u tu tvrtku za označavanje podataka.
Tehnološki gigant društvenih mreža također je zaposlio Nata Friedmana i Daniela Grossa te se očekuje da će djelomično otkupiti njihov fond rizičnog kapitala. Wang i Friedman sada nadgledaju otprilike 3400 ljudi u novoj organizaciji umjetne inteligencije - Meta Superintelligence Labs. Izvršni direktor Google DeepMinda, Demis Hassabis, vodi oko 5600 ljudi.
Financial Times je objavio da je Microsoft tijekom prošlih šest mjeseci preuzeo više od 20 zaposlenika iz Google DeepMinda, uključujući Amara Subramanyu, bivšeg voditelja inženjeringa za Googleov chatbot Gemini.
Amar Subramanya prešao je u Microsoft iz konkurentske tvrtke, prema objavi na njegovom LinkedIn profilu u utorak. "Kultura ovdje je osvježavajuće lišena ega, a istovremeno ispunjena ambicijom," napisao je Subramanya, potvrđujući svoje imenovanje na poziciju korporativnog potpredsjednika za umjetnu inteligenciju.
Subramanya će se pridružiti drugim bivšim zaposlenicima DeepMinda, uključujući voditeljicu inženjeringa Sonal Gupta, softverskog inženjera Adama Sadovskog i voditelja proizvoda Tima Franka. Kompanija sa sjedištem u Seattleu uspjela je privući najmanje 24 zaposlenika u posljednjih šest mjeseci.
Microsoftova intenzivna kampanja zapošljavanja događa se u trenutku kada su tehnološke kompanije u posljednjim mjesecima pojačale nastojanja da preotmu konkurenciji vrhunske istraživače i inženjere iz područja umjetne inteligencije.
To je dovelo do naglog porasta plaća, pri čemu je izvršni direktor OpenAI-ja Sam Altman kritizirao šefa Mete Marka Zuckerberga zbog poticanja "plaćeničkog" ponašanja nudeći njegovim programerima bonuse za transfere u iznosu od 100 milijuna dolara.