INBEV, vodeća svjetska pivarska industrija u čijem je vlasništvu i Zagrebačka pivovara, drugu godinu za redom raspisala je natječaj za pripravnike u globalnom menadžmentu. Vodeći se stajalištem kako uvijek žele omogućiti vrhunsku naknadu za vrhunske rezultate, InBev i za Globalni pripravnički program predviđa vrlo konkurentne financijske pakete/uvjete.

Globalni pripravnički program InBeva namijenjen je osobama koje su upravo diplomirale ili će diplomirati prije srpnja 2007. godine, i/ili imaju radno iskustvo od najviše 2 godine, a dolaze iz jedne od šest zemalja centralne istočne Europe - Hrvatske, Češke, Mađarske, Rumunjske, Rusije ili Ukrajine. Budući pripravnici trebaju biti otvoreni prema  novim izazovima u globalnom i brzorastućem poslovnom okruženju te mogućnostima međunarodne karijere.

Tijekom desetomjesečnog intenzivnog programa pripravnici će imati priliku upoznati se sa svim aspektima poslovanja globalne brzorastuće pivarske kompanije te steći konkretna radna iskustva i uvid u strateške zahtjeve sa kojima se suočavaju velike multinacionalne kompanije.

Globalni pripravnički program podrazumijeva dvotjedno upoznavanje s kompanijom, jednomjesečni trening u sjedištima zona, trening s punim radnim vremenom tijekom perioda od četiri mjeseca i specifičan trening u prodaji ili proizvodnji tijekom perioda od pet mjeseci u lokalnom okruženju. Tijekom ovog petomjesečnog razdoblja, pripravnike će izravno poučavati iskusni menadžeri.

Nakon desetomjesečnog treninga pripravnici će preuzeti niže lokalne menadžerske funkcije, stječući konkretno iskustvo u radu uz mogućnost napredovanja unutar kompanije. Brzina osobnog razvoja pripravnika ovisi i o talentu, trudu i rezultatima svakog pojedinca.