Bruxelles: Heroin će poharati Europu
POVEĆANJE konzumacije narkotika, prije svega heroina u Europi je poprimilo alarmantne razmjere, upozorio je Europski centar za praćenje narkotika i ovisnosti o narkoticima. U godišnjem izvješću Centra, koji je danas objavljen u Bruxellesu, pozivaju se na oprez sve europske vlade, ali i na podizanje spremnosti za borbu protiv takvog društvenog trenda.
U Europskoj uniji i Norveškoj ima između 1,3 i 1,7 milijuna "problematičnih konzumenata opijata", koji su najviše skloni "žutom". Do takvih saznanja došlo se temeljem broja slučajeva zaplijene heroina, koji se u periodu od 2003. do 2006. povećao za desetak posto u većini europskih zemalja.
U Europi je 2006. godine u policijske ruke palo ukupno 19,4 milijuna tona heroina. Naredne godine proizvodnja opijuma se povećala za 34 posto dosegnuvši 8.870 tona, navodi se u izvješću Centra, a taj rast se najviše bilježi u svojevrsnoj domovini navedene droge - Afganistanu, gdje je proizvedeno 8.200 tona.
Prema posljednjim analizama, regrutiranje novih korisnika heroina se nastavlja u takvom ritmu da je teško očekivati značajno smanjenje tog problema u budućnosti. Osim toga, procjenjuje se kako u Europi svake godine umre između sedam i osam tisuća osoba zbog konzumacije opijata.
Ig.M.
Foto: Index
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći