BiH za Prvi maj i vikend uvodi policijski sat
POLICIJSKI sat ponovno će se uvesti u prva tri dana svibnja u Federaciji BiH radi suzbijanja koronavirusa tijekom praznika, a nakon četrdesetak dana počet će raditi mali obrti, objavljeno je u srijedu nakon sjednice stožera civilne zaštite tog entiteta.
Za 1. svibnja zabranjuje se okupljanje više od pet osoba, navodi se u novoj odluci Federalnog stožera civilne zaštite.
Policijski sat od 22.00 do 05.00 bit će na snazi 1., 2. i 3. svibnja.
Iako je krizni stožer ministarstva zdravstva Federacije BiH predložio da se ponovno uvede zabrana kretanja izvan domova osobama starijima od 65 i mlađima od 18 godina, entitetski stožer civilne zaštite s tim se nije složio.
Tako će na otvorenome djeca i dalje moći biti u vremenu od 14.00 do 20.00 sati utorkom, četvrtkom i subotom, a stariji od 09.00 do 13.00 sati ponedjeljkom, srijedom i petkom.
Vlasti u Federaciji BiH od 1. svibnja dopuštaju rad svih trgovina na veliko, ali i malih obrta pa se očekuje otvaranje frizerskih i kozmetičkih salona.
Iako je Predsjedništvo BiH u utorak naredilo da se moraju usuglašavati mjere u borbi protiv koronavirusa, u dva entiteta na snazi će biti različite mjere o policijskom satu, kretanju starijih osoba i kolektivnih karantenskih smještaja na granici.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći