Foto: Tom Dubravec/Cropix

MINISTAR rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić nada se da će novi Zakon o radu stići u saborsku proceduru do ljeta, a biti na snazi od jeseni.

Nije ZOR jedini dio reforme koja mora biti sveobuhvatna. Cilj je jasan - očuvanje radnih mjesta, veća mobilnost, brža prilagodba poslodavaca uvjetima na tržištu.

"Zakon mora štiti radnika, ali i omogućiti da se poduzeća lakše restrukturiraju i u tom ozračuju ćemo voditi pregovore sa socijalnim partnerima".

Novi zakon ministar Mrsić očekuje na jesen. I dok se o otkaznim rokovima za vrijeme bolovanja može razgovarati, plaćena pauza za ministra nije problem.

"Kada se govori o izmjenama ZOR-a, treba imati na pameti naše nasljeđe", kaže Mrsić.

Teži dio pregovora čija druga faza počinje sredinom travnja, bit će interesna prava, otpremnine i otkazani rokovi. Vlada je otvorena za sve prijedloge socijalnih partnera, a stiže i podrška sindikalnoj ideji da se nezaposleni prekvalificiraju za stečajne upravitelje, jer ih nemamo dovoljno. Ministar smatra i da Vladine mjere zapošljavanja daju rezultate. Primjer za to su vaučeri za sezonsko zapošljavanje u poljoprivredi. I dok je prema najnovijim podacima gotovo 22 posto nezaposlenih, Mrsić napominje važnost anketne nezaposlenosti, a ni tu s oko 15 posto ne stojimo dobro. Na okruglom stolu u organizaciji časopisa Banka na kojem je istaknuta važnost flexi-sigurnosti, pojma koji stiže s razvijenog europskog sjevera, čulo se i da rigidno zakonodavstvo utječe na produktivnost.

"Kako to mi kažemo u Svjetskoj banci - štite radnike, ne i poslove", zaključuje Jan Rutkowski iz Svjetske banke.