Screenshot: YouTube

MNOGO je onih koji su u 2017. godini odlučili naći novi posao, a u Hrvatskoj je mnogo onih koji su odlučili naći bilo kakav posao.

Dok se nekima razgovori za posao čine laganima, često bez posla ostajemo zbog sitnica na koje nismo ni obratili pozornost. Oni koji su imali zadatak da zaposle nekoga na društvenim su mrežama otkrili razloge zbog kojih nisu zaposlili neke ljude.

Jedna pod stvari koje iritiraju one koji zapošljavaju je upotreba slenga tijekom intervjua.

"Jedan potencijalni zaposlenik rekao mu je da razvaljuje Microsoft Excel. Na razgovoru za zaista profesionalnu ustanovu. Nemojte koristiti sleng i urbani žargon. Znam što znači razvaljivati, ali ja pokušavam zaposliti najbolju osobu. Svijet profesionalaca nije dobrotvorna ustanova i nisam vam dužan dati posao jer imate neku svjedodžbu", napisao je jedan poslodavac na Redditu.

Druge su šokirale vještine koje su potencijalni zaposlenici navodili.

"Ovaj nije ni došao na razgovor, ali poslao mi je životopis u kojem je napisao da mu je vještina čitanje tekstova", napisao je jedan menadžer.

"Zašto ne?"

Među onima koji nisu dobili posao su i oni koji su tražili trostruko veću plaću, više asistenata, odbijali dati potvrdu o nekažnjavanju ili pušili tijekom intervjua putem Skypea. Bilo je i onih koji su htjeli da njihov emotivni ili bračni partner ide s njima na razgovor te se raspitivali hoće li ih se ako dobiju posao testirati koriste li droge.

"Kad sam ga pitao zašto bi radio taj posao, odgovorio mi je zašto ne. Potom sam ga pitao zašto želi raditi baš za nas, a ne za konkurenciju, a on je odgovorio isto", ispričao je jedan muškarac.

Drugog je šokirala iskrenost jedne potencijalne stjuardese.

"Došli smo do kraja razgovora, a ja sam je pitao zašto želi biti stjuardesa. Odgovorila je da ona voli pilote", ispričao je.

Zabranjeno je i laganje u životopisu, kašnjenje, prekidanje osobe koja vodi razgovor, dovođenje ljubimaca ili tepanje potencijalnom šefu".