Hitnjaci traže beneficirani staž i zakon o hitnoj, HZHM poručuje: Poštujte procedure

Foto: Goran Stanzl/Pixsell

Hrvatski zavod za hitnu medicinu (HZHM) reagirao je na prosvjed djelatnika hitne medicinske službe u Zagrebu, poručivši da se trajna rješenja postižu jedino kroz zakonske procedure, stručne analize i suradnju svih dionika u sustavu.

Na zahtjev "hitnjaka" za beneficiranim radnim stažem, HZHM odgovara da je to pitanje regulirano Zakonom o stažu osiguranja s povećanim trajanjem te da postupak uključuje izradu stručnih elaborata, pribavljanje mišljenja nadležnih tijela te donošenje odluka u skladu sa zakonom.

Zavod u tim procesima, naglašavaju, može pružiti podatke i podršku, ali ne donosi odluke o pravu na beneficirani staž niti o statusu pojedinih skupina zaposlenika.

Zahtjevi prosvjednika

Uz beneficirani radni staž, prosvjednici su danas na prosvjedu tražili i donošenje zakona o hitnoj medicinskoj službi te ostavku ravnateljice HZHM-a Maje Grbe Bujević.

U HZHM-u na to pozivaju sindikate, poslodavce i nadležna ministarstva da rješenja traže kroz dijalog i poštivanje zakonskih procedura, jer se samo tako mogu osigurati pravedna i održiva rješenja koja će unaprijediti radne uvjete djelatnika i povećati sigurnost pacijenata.

Ulaganja u hitnu medicinsku službu

Zavod navodi i kako već godinama ulaže napore u jačanje hitne medicine kroz edukaciju i trajno stručno usavršavanje zaposlenika – od napredne reanimacije i zbrinjavanja trauma do postupanja u masovnim nesrećama i kriznim situacijama.

U suradnji s Ministarstvom zdravstva razvijeni su nacionalni standardi rada i sustavi praćenja kvalitete, a posebna se pozornost posvećuje jednakom pristupu pacijentima u svim dijelovima zemlje.

Osim toga, Zavod ističe ulaganja u modernizaciju vozila i opreme, poboljšanje informatičke povezanosti i komunikacije te uvođenje zaštitne opreme i psihološke podrške za zaposlenike. Cilj je tih aktivnosti, naglašavaju, osigurati što bolje uvjete za obavljanje ovog izuzetno odgovornog i zahtjevnog posla.

Komentare možete pogledati na ovom linku.

Pročitajte više

 
Komentare možete pogledati na ovom linku.