Screenshot: Google Maps
NAJAVA 200 otkaza u Holdingu Ðuro Ðaković do kraja godine, zazvonila je na uzbunu u Slavonskome Brodu. Dok u Nezavisnom sindikatu "Socijalna pravda" strahuju od scenarija sličnog sisačkom, iz Uprave poručuju, upravo su razvoj i očuvanje radnih mjesta ciljevi plana restrukturiranja.
Fokus na tri poslovna područja
Naime, Nadzorni odbor potvrdio je strategiju poslovanja do 2019. godine. A sve kako bi Đuri Đakoviću upravljačko, organizacijsko, a onda i financijsko restrukturiranje osiguralo uspješniju budućnost, govori Tomislav Mazal, od svibnja čelni čovjek Uprave. Za MS navodi koja su ciljana područja razvoja.
"Fokus je na tri poslovna područja: obrane - najvećim dijelom u proizvodnji borbenog oklopnog vozila, remontu i modernizaciji tenkova; proizvodnji teretnih vagona u segmentu transporta te u energetici i industriji - najvećim dijelom u proizvodnji teških i proizvodnih komponenti za naftnu i procesnu industriju", izdvaja Mazal.
Plan restrukturiranja previđa izdvajanje elektromontaže u zasebnu tvrtku u kojoj bi završilo 200-ak radnika, a onda privatizaciju sa strateškim partnerom ili kroz radničko dioničarstvo. Za Upravu, nužan je to korak u jeku odobrene faze dokapitalizacije i kredita HBOR-a za planiranu modernizaciju proizvodnje.
Nova zapošljavanja ako se ostvare planovi
"Imali su 29 mjeseci da ostvare sve te planove"
U sindikatu se dugoročno pribojavaju sudbine nekad jednako jakih firmi, poput Gredelja ili aktualne sisačke rafinerije. I ranije, a posebice ove dvije i pol godine, kaže Maras, bilo je vremena da država dokaže da s Đurom Đakovićem ima ozbiljne planove. To je i razlog da ovom najnovijem trenutne Uprave i NO-a u sindikatu ne vjeruju.
Mazal: Promjene su se možda mogle događati i ranije
Mazal umjesto polemike sindikatima nudi suradnju.
"Volio bih da svi budemo svjesni da ukoliko se stalno ne mijenjamo i stalno ne pratimo trendove u svijetu, da je onda to kraj. Da je sigurno da će se taj kraj desiti'', poručuje.
Odbacuje i bojazan da bi Slavonski Brod vrlo skoro mogla snaći agonija slična onoj radnika rafinerije u Sisku. Što bi gubitak posla u 'Đuri' značio za 1100 obitelji, sam grad, kao i županiju, nije teško zamisliti. Ako je, pak, vjerovati predsjedniku Uprave, taj film radnici neće gledati.
"Ne bi se plan radio da imamo neke crne scenarije. Ne, oni se mogu događati ako se ne želimo promijeniti. Slažem se da su se promjene možda mogle događati i ranije, i prije 20 godina. Poanta je da se sada događaju. Onda bi ih bilo dobro i podržati", optimistično zaključuje čelni čovjek Đure Đakovića.